臺(tái)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1、英語(yǔ)六級(jí)以上,語(yǔ)音純正,口語(yǔ)流利清晰; 2、有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有三年的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)教研、組織老師會(huì)議,demo課等;4、解決教學(xué)及家長(zhǎng)反饋的問(wèn)題;5、做好續(xù)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹工作;6、老生班級(jí)合并、跳級(jí)、降級(jí)等排班;7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~9000
職位描述:
①企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,②能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。歡迎致電咨詢 0576-88821210
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助高管做好其它的輔助服務(wù)工作;3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、30歲以下;3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助高管做好其日常行程管理,提升時(shí)間效率;2、協(xié)助高管處理文件工作,包括撰寫(xiě)演講稿、整理數(shù)據(jù)、起草文件等;3、協(xié)助高管接待外來(lái)訪客、商務(wù)接待;4、對(duì)電商及互聯(lián)網(wǎng)潮流有見(jiàn)解。任職資格:1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26歲以下;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):(工作地點(diǎn):臨平)1熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,按gmp要求和各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行操作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。2認(rèn)真填寫(xiě)原始記錄,做到及時(shí)、正確、整潔,不得任意涂改。3注意節(jié)約原輔料,愛(ài)護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。4注意安全生產(chǎn),嚴(yán)防設(shè)備、人身、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5按設(shè)備清潔操作規(guī)程和清場(chǎng)管理制度,做好生產(chǎn)前后設(shè)備和生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。6在生產(chǎn)過(guò)程中,有身體不適情況發(fā)生時(shí),要向直接上級(jí)主動(dòng)報(bào)告。7上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1性別及年齡:性別不限,20-35歲。2學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。3工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4知識(shí):生產(chǎn)工藝規(guī)程。5技能:動(dòng)手能力、理解能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。6身體條件:身體健康,無(wú)傳染病、無(wú)職業(yè)病。7培訓(xùn)內(nèi)容:公司簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程、員工手冊(cè)、消防安全、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作sop、設(shè)備操作清潔和維護(hù)保養(yǎng)sop及相關(guān)的物料、質(zhì)量管理制度。8其他:守密、字跡端莊、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、忠誠(chéng)度高。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、熟悉水泵(潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵)的裝配工藝流程。2.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)人員的考勤,工作績(jī)效考核負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡,生產(chǎn)效率的估算工作。6、負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品的換線工作,以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的不良率,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。8、負(fù)責(zé)原材料、輔料的計(jì)劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流,不待產(chǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理;2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。任職資格:1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上;3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
有基層管理工作經(jīng)歷、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、懂車(chē)間、班組管理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
從事過(guò)企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理設(shè)備臺(tái)賬等工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~15000
職位描述:
任職條件:1、中級(jí)以上職稱;8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有上市企公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)任職資格:1、熱愛(ài)旅游事業(yè),善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有執(zhí)行力,能吃苦耐勞; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥(niǎo)飛,海闊任魚(yú)躍。薪水不是問(wèn)題,能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī),就能拿到多高工資!如果你對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)自我,符合我們招聘要求的話,請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試!歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅!一群人,一輩子,做好一件事!人生的路上,我們一起前行!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、高中及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不 限,有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及本地人優(yōu)先考慮;2、對(duì)旅游行業(yè)銷售工作感興趣,富有激情,責(zé)任心強(qiáng),善于開(kāi)發(fā)新客戶;3、抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶;2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息,同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);6.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);8.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃;2、 具體實(shí)施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);3、 執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃及方案,包括市場(chǎng)活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成;5、 組織部門(mén)資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:7000~9500
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:2000以上
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000以上
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000以上
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000以上
職位描述:
任職要求: 1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬要求 2、熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)知識(shí),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力 4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 5、能服從公司浙江省內(nèi)調(diào)派,由公司解決住宿 工資構(gòu)成:基本工資+獎(jiǎng)金分配