臺(tái)州林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、熟悉工裝工程銷(xiāo)售模式；2、有辦公家具酒店家具或建材等工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：備注：路橋區(qū)域-對(duì)快遞行業(yè)比較熟悉的。 有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)開(kāi)車(chē)。1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作；2、研究分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)情況及市場(chǎng)變化，進(jìn)行產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)及推廣；3、負(fù)責(zé)品牌宣傳工作，以及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、籌備、組織等；4、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平；5、確定各單位銷(xiāo)售指標(biāo)，并組織進(jìn)行考核；6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)。任職資格：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)分析、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，具備深厚的市場(chǎng)理論水平與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，能夠獨(dú)立策劃、組織、開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)工作，具備較強(qiáng)的組織管理能力及高度責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)工作；4、對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力，能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、工商管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉辦公室基本軟件操作；3、溝通能力較強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.對(duì)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品及工作原理相對(duì)熟悉并會(huì)cad;2.制定、完善機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范；3.針對(duì)機(jī)械類(lèi)圖紙具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與設(shè)計(jì)能力；4.具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 熟悉iso體系，熟悉品質(zhì)管理手法； 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件； 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、阿里國(guó)際站等電商平臺(tái)的日常維護(hù)根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，做好渠道維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開(kāi)拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門(mén)的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊(cè)的翻譯，及時(shí)整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。5、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)及工科類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；福利：五險(xiǎn)，包吃住，月休4天，底薪3000-4000，提成另算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、接收采購(gòu)員購(gòu)買(mǎi)的材料，收貨、清點(diǎn)貨物、登記入庫(kù)、材料保管、登記出庫(kù)等程序。2、定期匯報(bào)材料庫(kù)存等一系列倉(cāng)庫(kù)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，起草一些通知，講話稿等文件3.單休，有食堂，員工價(jià)格實(shí)惠。4.上班時(shí)間早上8-11.30 下午14.00-17.00，6.5小時(shí)5.繳納五險(xiǎn)6.熟悉醫(yī)院管理流程，有醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷和掌握人事工作流程（有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
過(guò)年不回家，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)年不回家，工作比較苦。玉環(huán) 路橋兩地都可以。有能力可以升為主管
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
要求本地人，35歲及以下，三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)電腦軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)伍的建設(shè)，門(mén)禁管理、后勤管理、安全管理等工作不要保安證，會(huì)開(kāi)車(chē)，包吃住，月薪4k
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位責(zé)任：1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具。 崗位要求：1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類(lèi)或工科類(lèi)本科及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)6級(jí)以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、有意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長(zhǎng)和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電力拖動(dòng)，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫(xiě)過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。