臺州農業(yè)技術與管理崗位列表
倉管主管（急招）（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、3年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。崗位職責：1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。8、定期對倉庫人員進行考核。9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務
生產(chǎn)計劃員 急招（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、大專及以上學歷，性別不限，年齡28---45歲。2、從事生產(chǎn)管理或生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗兩年以上。3、有較好的工作協(xié)調能力和交流溝通能力。4、有一定的調度、指揮、組織能力、5、有較好的親和力和果敢的執(zhí)行力。6、無不良習慣和嗜好！
采購內勤（急）（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、電腦操作熟練。計算機中級以上資格。2、工作認真仔細，有一定的指揮調度能力。3、責任心強，善于語言交流勾通。4、熟悉采購工作管理流程，一年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉移工作，及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓、考核和激勵，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設施和設備的清潔維護，確保生產(chǎn)設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產(chǎn)品設備設施sop和產(chǎn)品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導，協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術質量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應相應提高產(chǎn)品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1、輔助采購經(jīng)理對公司所有化工原料和化工設備的采購工作。2、所負責供應商的開發(fā)，評審，確認及管理等相關工作。3、制定相應采購計劃，保證采購合理化。4、思維清晰，反應敏捷。熟練操作辦公軟件，責任心強，抗壓能力強。崗位要求：1、大型醫(yī)藥化工工廠原料采購相關工作經(jīng)驗兩年以上。2、大專以上學歷，醫(yī)藥類相關專業(yè)；3、溝通能力強，英語良好；4、良好的職業(yè)修養(yǎng)和操守。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 主要職責：1. 組織制定和優(yōu)化設備工程相關管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設備工程采購計劃，負責本部門年度預算和月資金計劃；3. 履行安全監(jiān)督職責，協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調及指導設備動力各職能單位，合理組織和調度，滿足生產(chǎn)等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報表，總結設備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設備管理工作；7. 參與公司工程項目建設和技術改造，負責組織工程、設備等檔案管理工作；8. 負責本部門團隊建設和激勵，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據(jù)生產(chǎn)部任務，組織落實計劃，合理調配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內部管理、部門之間協(xié)調、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產(chǎn)需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核；5.在產(chǎn)品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結等，如驗證產(chǎn)品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作；6.負責產(chǎn)品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng)，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產(chǎn)計劃提前申報領料，控制物料領用數(shù)量，控制車間周轉或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風險評估及放大生產(chǎn)試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務結束時應統(tǒng)計、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術負責人報告異常，并參與調查和分析；薪酬：具體面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調風險評估5.確認/驗證中偏差調查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資面議，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設備工程師崗位職責1、方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設計及施工圖設計階段，協(xié)助解決設計技術難點，確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核；3、實施階段，提供設備技術支持；4、收集設備方案的專業(yè)信息，國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結，維護設備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1.負責新藥的設計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料； 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術研發(fā)人員關鍵字：研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格按照各崗位相關smp及sop進行相關工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記，打印報告單3.負責實驗用樣品的相關管理或輔助管理工作4.及時完成上級領導交與的各項臨時任務。任職資格：1.高中及以上學歷；2.做事態(tài)度嚴謹，工作態(tài)度認真仔細3.字跡清晰薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，項目獎，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責：1.指導、部署檢查各部門的計量員工作；2.跟蹤組織相關人員學習計量工作的法律法規(guī)，熟識計量工作的各項方針政策并能貫徹執(zhí)行。3.對全公司的計量器具（除大型及重要分析儀器外）組織實施動態(tài)管理，確保用計量器具的可靠性和有效性。4.對常規(guī)計量器具，制定檢定計劃并組織實施。5.對專用計量器具，制定校準或比對規(guī)程，并實施周檢。6.檢查各計量器具的使用維護情況任職資格：大專及以上學歷，計量，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗2年;優(yōu)秀應屆生也可考慮薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格執(zhí)行國家相關安全法律法規(guī)，認真履行安全職責。2.協(xié)助部門領導開展安全監(jiān)管工作，做好日常檢查，落實公司相關安全制度，開展職工安全教育，培訓。3.負責生產(chǎn)過程的危害識別，風險評估，安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出問題，及時向領導及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結果5.負責公司內特種作業(yè)的審批，管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔，整理工作。7.負責跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求：1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關專業(yè)，大專以上學歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認真細致的工作作風和較強責任感。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.空調系統(tǒng)的日常環(huán)境監(jiān)測（風量及塵埃粒子）及相關記錄、報告的整理歸檔；2.協(xié)助上級對空調系統(tǒng)進行日常管理，做好記錄審核，日常巡查、過濾器的清洗、更換及狀態(tài)標識等；3.負責全廠氮氣、空壓系統(tǒng)的日常檢測工作。任職要求：1.高中及以上，22-40歲，gmp及精烘包相關基礎經(jīng)驗者優(yōu)先；2.能適應相對枯燥的工作內容薪資面議
電工（工作地點：臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責1.負責電氣設備的日常檢查和維修保養(yǎng)；2.電器設備的簡單安裝改裝，滿足生產(chǎn)和ehs要求。3.設備安裝的電氣安裝，電氣設備的選型和設計，開箱驗收。4.負責用電統(tǒng)計及配電室的值班記錄。5.負責公司電氣設備的管理，編制電氣設備的維護保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程；6.柴油發(fā)電機的操作及維護保養(yǎng)任職資格:1.初中以上學歷，電工證2.有醫(yī)藥行業(yè)2年工作經(jīng)驗者，電工證薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 職責：1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設備，含設計選型，進場驗收，登記臺帳、檔案資料、sop的起草修訂；2.負責公司電氣相關工程的施工管理，含方案設計與優(yōu)化、供應商選擇、施工現(xiàn)場進度、質量與安全監(jiān)管及電氣工程的預決算審核；3.負責弱點系統(tǒng)（含電話、網(wǎng)絡、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報警）進行維護與巡回檢查薪資面議任職要求：1、電氣自動化專業(yè)，大專以上學歷，有醫(yī)藥行業(yè)相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格按照各崗位相關smp及sop進行相關工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記3.負責實驗用樣品的相關管理或輔助管理工作4.及時完成上級領導交與的各項臨時任務。任職資格：1.高中及以上學歷；2.做事態(tài)度嚴謹，工作態(tài)度認真仔細3.字跡清晰薪資面議
機修（工作地點：臨海市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1. 負責公司設備管理和運行檢查；2. 負責設備的維護保養(yǎng)、維修工作；3. 負責公司新建項目工程設備安裝、調試、驗證等項目管理和實施；4.全廠設備設施，管道的檢修，巡回檢查與維護保養(yǎng)；零星配件的制作，簡單技改任職要求：1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先，電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標，做事認真嚴謹，愿意學習者可放寬條件。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責： 1.根據(jù)研發(fā)中心領導的課題安排，熟練設計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應）并仔細實施； 2.能夠帶領團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務和生產(chǎn)任務。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論，定期向領導匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)本科以上學歷，研究方向為有機合成，藥物化學合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導和培訓； 4.英語熟練薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負責公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質版、電子版），及體系維護。2.負責原料藥供應商資料的整理與歸檔。3.負責主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負責公司所有gmp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負責新工人的gmp培訓（經(jīng)必要培訓后）6.負責培訓記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負責qa部門的內務管理，及領導安排的其他任務。8.負責許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調和組織工作10.參與文件管理相關文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工類專業(yè)，大專及以上學歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
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