臺州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
熟悉機械行業(yè)加工工藝標準，有3年以上汽車行業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗，精通齒輪加工工藝標準，具體薪資待遇面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
做事認真負責對電器類流水線生產(chǎn)工藝流程品控熟悉
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
責任心強，具有豐富的管理經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述工作職責：1、負責店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；2、負責淘寶店鋪整體運營工作，對店鋪銷售額負責。3、負責店鋪規(guī)劃及活動策劃，并跟進執(zhí)行過程；4、負責店鋪的日常管理，推進店鋪商品、首頁更新，對店鋪形象負責；5、負責淘寶渠道關(guān)系維護，溝通平臺推廣資源；6、對店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行；7、負責店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽率，完成店鋪銷售目標要求：要有淘寶天貓運營工作經(jīng)驗。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、銷售內(nèi)勤客戶訂單辦公室開單聯(lián)系物流公司產(chǎn)品發(fā)貨等 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練操作電腦；；2年以上倉庫管理工作經(jīng)歷；工作認真細致負責.有責任心.有團隊精神.。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、機械制造與設計相關(guān)專業(yè)；2、熟練應用三維設計軟件和其他機械制圖軟件;3、有一定的抗壓能力及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、主要負責接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事檔案管理。二、 負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復印等行政工作；三、 負責公司辦公用品的添購工作：按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；四、 負責公司辦公用品的保管工作：做好每月清點、年終盤存統(tǒng)計；做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，確保辦公用品的帳實相符；五、負責公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實相符；六、負責公司的會議記錄：做好會議紀要；七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務，做好會務準備；八、 完成行政經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、車間現(xiàn)場質(zhì)量管理。2、qa負責人。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
銷售主管，有一定的銷售管理經(jīng)驗，最好帶領(lǐng)過銷售團隊，對待工作積極向上。工資具體面談或者電話聯(lián)系。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、 工藝熟悉機械加工，有良好識圖能力，會熟練使用常用量具；2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，能嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品品質(zhì)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量3、有機械檢驗工作經(jīng)驗2年以上，掌握一定的質(zhì)量控制手法4、為人正直，誠實穩(wěn)重，有原則；5、做事嚴謹，責任心強。一經(jīng)本公司錄取，待遇從優(yōu)?。?！有意者請直接電話聯(lián)系，羅先生，13606662869，預約面試，謝謝！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、有責任心、上進心 有親和力 善于溝通 2、有注塑車間管理相關(guān)經(jīng)驗 3、熟悉模具制造工藝 4、統(tǒng)籌安排能力強
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點； 5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格： 1、 會計、財務等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務； 3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務； 6、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，接受過iso培訓，具備過硬的質(zhì)量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位信息：1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點項目的制定；2. 推進人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；3. 統(tǒng)籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬等；4. 定期進行員工溝通、反饋工作，負責員工關(guān)懷工作的組織、對接及落地；5. 協(xié)助組織文化的建立、宣導及傳播；任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確無誤；3、負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票，登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。5、負責編制資金流入流出月報表。6、完成領(lǐng)導交代的各項事務。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
崗位職責：針對渠道經(jīng)理開發(fā)出來的客戶，通過線上與線下的溝通交流維護做成有效轉(zhuǎn)化促成，激發(fā)客戶投資需求及欲望，入金投資；轉(zhuǎn)化方向包括：股票、基金、理財?shù)染C合金融產(chǎn)品業(yè)務。任職要求：1、有較高的情商，擅長與人交際，有較強的隨機應變能力，對金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；3、本科及以上學歷，具備較強的溝通能力、語言組織能力，親和力，形象氣質(zhì)佳。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責：聯(lián)系銀行等各種渠道開拓客戶，不斷拓展渠道；引進新增客戶。任職要求：1、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；2、本科及以上學歷，具備兩年以上證券從業(yè)渠道經(jīng)驗，熟練掌握各種談判合作技巧，社交能力較強，有優(yōu)質(zhì)渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
要求巖土工程專業(yè)，有勘察報告編寫能力 對地基基礎 基坑監(jiān)測，工程檢測綜合能力者優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、機電、機械等專業(yè)畢業(yè)；2、有工作經(jīng)驗一年以上；3、能熟練制圖、使用量具；4、工資面議。5、聯(lián)系電話：0576-82425333