臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一定的理論知識(shí)，摩托車行政工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定摩托車行政工作經(jīng)驗(yàn)。2.有一定企業(yè)文化知識(shí)。3.能夠制定規(guī)范管理體系及規(guī)章制度。4.有一定的培訓(xùn)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
大專及以上，負(fù)責(zé)公司后勤安全運(yùn)行，工商管理專業(yè)者優(yōu)先，做事有原則，有駕照，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中（含）以上學(xué)歷;2、年齡20-40;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、薪資2500-3000元/月不等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上文化；2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)；3、能夠獨(dú)立管理公司后勤保障：員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修；4、有水電維修機(jī)能者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上文化；2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);4、本地戶口。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
一、崗位要求1、初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可；2、吃苦耐勞，服從管理，長期穩(wěn)定。二、薪資待遇1、熟練工入職后考核3-7天，通過后開始計(jì)件；2、學(xué)徒工工資80元/天，學(xué)徒周期15-30天，考核后開始計(jì)件；3、熟練工計(jì)件工資4000-7000元/月不等。三、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補(bǔ)助；3、繳納五險(xiǎn)；4、年初開門紅。職位誘惑：包住,五險(xiǎn),免費(fèi)班車,節(jié)日禮物,員工餐廳,崗位晉升
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運(yùn)用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、崗位要求1、中專以上學(xué)歷，熟練辦公室軟件；2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；3、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集并制表、文件管理；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補(bǔ)助；3、繳納五險(xiǎn)；4、年初開門紅。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、c1以上駕照；4、形象端莊，性格開朗，思路敏捷，具備良好的溝通能力；5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、薪酬面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、本地戶口，有駕駛證；4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、三年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)；2、退伍軍人；3、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，兩年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，動(dòng)手能力強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)公司的制度、后勤、車輛、消防、安全生產(chǎn)等管理工作。二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，新廠午餐免費(fèi)；3、繳納五險(xiǎn)。三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門交界處）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運(yùn)用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、二年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗(yàn)2、較好的協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練辦公軟件3、主要負(fù)責(zé)：規(guī)章制度的執(zhí)行與維護(hù)、安全管理、后勤管理、外聯(lián)等工作4、薪資面議二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)2、內(nèi)設(shè)員工食堂，有餐補(bǔ)3、繳納五險(xiǎn)三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對新的方法進(jìn)行驗(yàn)證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報(bào)告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識(shí)，并對數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識(shí)；2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 主要職責(zé)： 1.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量； 2.確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程； 3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4.確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)； 5.確保完成各種必要的驗(yàn)證工作； 6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。