臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
招聘優(yōu)秀語文教師數(shù)名，月薪5000—10000元，獎(jiǎng)金上不封頂，視工作能力、表現(xiàn)、業(yè)績而定。入職教師可享統(tǒng)一的師資管理和教學(xué)培訓(xùn)，雙休，五險(xiǎn)一金，公費(fèi)旅游等。任職要求：1熱愛語文教學(xué)事業(yè)，師范類漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能力較強(qiáng)者優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。2 為人師表，品行端正，熱情朝氣，富有愛心，上進(jìn)心，文學(xué)素養(yǎng)佳。3 對(duì)分內(nèi)工作主動(dòng)計(jì)劃，能及時(shí)、獨(dú)立地完成工作任務(wù)。4 在職權(quán)范圍內(nèi)，可以自主、自信地教學(xué)，善于合作，愿意積極實(shí)踐“以人為本”的教學(xué)觀。有教學(xué)想法和激情的優(yōu)先考慮。全職薪酬福利待遇：1 年輕、充滿活力的工作氛圍（同事都很和善，老板人很好哦～）2 底薪，獎(jiǎng)金，提供餐補(bǔ)，課時(shí)補(bǔ)貼等，工資高于同行業(yè)。3 提供五險(xiǎn)一金4 定期的公司組織的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和專家培訓(xùn)。5 平臺(tái)開闊，利于個(gè)人成長和發(fā)展，理念開放包容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職資格：1、3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有超強(qiáng)的溝通能力、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中大規(guī)模培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司的直播項(xiàng)目事宜；2、活潑開朗、思維敏捷、有組織能力者；3、有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，熱愛網(wǎng)絡(luò)主播；4、有創(chuàng)業(yè)想法，事業(yè)心，吃苦耐勞者?？杉媛氁部扇殻劫Y面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
"任職資格：年齡35歲以下，吃苦耐勞。1、駕駛證b1照及以上，駕齡3年及以上，有開4米2貨車經(jīng)驗(yàn)，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄；2、安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好；3、為人踏實(shí)、忠厚、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；（負(fù)責(zé)從倉庫運(yùn)送貨物到門店）工作時(shí)間：月休3天。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
負(fù)責(zé)倉庫的日常收貨理貨、打包發(fā)貨，日薪200元/天，按月結(jié)算。過年放假在家十幾天，不如來兼職多賺五六千。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉協(xié)同辦公流程，有工作熱情和很強(qiáng)的責(zé)任心。2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；良好的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀；3、了解辦公室體系，懂商務(wù)采購基本流程；4、辦公室主管崗位3年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收獲、包裝、發(fā)貨等流程正常運(yùn)行2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案任職資格1、高中以上學(xué)歷2、3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作者優(yōu)先錄取4、較強(qiáng)的解決問題和溝通能力，熟練使用基本的辦公軟件5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力注（有家具廠，對(duì)塑料件，壓鑄件，熟悉的優(yōu)先錄?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
入職要求：1.初中以上學(xué)歷，純女18-40周歲 2.能適應(yīng)無塵室，身體健康，能適應(yīng)三班倒； 兩班倒，3.會(huì)簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作，正負(fù)極計(jì)算，個(gè)別崗位可不用 工作時(shí)間： 白班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-08:00 單休，包吃3餐，包住，公司免費(fèi)體檢，大學(xué)生宿舍，空調(diào)熱水器個(gè)人衣柜，個(gè)人桌椅。（不扣住宿費(fèi)，不扣水電費(fèi)） 每周休息一天，班別津貼：中班14元/天，夜班23元/天 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2010元）+全勤獎(jiǎng)（200元）+加班費(fèi)（1300~2000）+績效獎(jiǎng)金（150~400）+倒班津貼（300~600）+崗位津貼+年終獎(jiǎng)；一年后晉級(jí)或晉等200-800元/月.綜合工資：4500～5500，兩班倒綜合工資5500-6500，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 福利待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，三節(jié)禮品或禮金發(fā)放，生日禮券，年度旅游，婚假，年休假，年資假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假帶薪休假.包吃三餐，員工宿舍有ktv.超市，咖啡廳.圖書館，羽毛球館，健身房，籃球館，乒乓球室，醫(yī)務(wù)室等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
協(xié)助采購副總完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；2.組織制定采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的采購管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類采購預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司總體經(jīng)營要求，制定原料年度/月度采購計(jì)劃及月度資金預(yù)算，并組織實(shí)施；6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.深入研究國際國內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉宏觀面對(duì)行業(yè)影響，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購建議確保利益化；8.交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；9.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行情況實(shí)施掌握并制定應(yīng)對(duì)策略；10.監(jiān)督各項(xiàng)采購計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；11.組織開展供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；12.供應(yīng)商往來賬務(wù)訂單的審核和部門費(fèi)用監(jiān)督及審查；13.開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1.5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)采購管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2.從事過國際貿(mào)易或國內(nèi)大型化工廠采購管理崗位；3.精通采購管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；4.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；5.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；6.熟悉采購運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購專業(yè)知識(shí)和技能；7.精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；8.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；9.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購工作流程，對(duì)企業(yè)的采購需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；10.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；11.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；12.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。工作地址為浙江山峪集團(tuán)股份有限公司及其子公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，5年以上工藝品或玩具工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審定并組織實(shí)施和監(jiān)督3、有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)4、有一定的電腦操作基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn)，落實(shí)營業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。任職要求1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識(shí)，能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對(duì)于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀修改，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2，編制器械產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔管理； 3，編制符合行業(yè)開發(fā)流程的項(xiàng)目計(jì)劃并負(fù)責(zé)推行、落實(shí)、監(jiān)控，負(fù)責(zé)設(shè)備各模塊組件的整體實(shí)現(xiàn)；4，負(fù)責(zé)處理相關(guān)生產(chǎn)線問題以研發(fā)確保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和質(zhì)量保證。5，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2，從事機(jī)械、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作一年以上；3，能熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，如:ug、pro/e、catia等；4，精通autocad等二維軟件；5，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)和分析解決問題的能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 6，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系開發(fā)流程者優(yōu)先；8，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。7、懂液晶顯示器、攝像頭等的頭像處理。任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、 2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力， 以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、 有能力閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。6、單雙休，8:007、駕照
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門； 5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境； 7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查； 8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。 任職資格 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1.團(tuán)隊(duì)的籌建與管理2.落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議3.發(fā)展方向?yàn)橹懈邔庸芾碚?、職業(yè)經(jīng)理人4.保底年薪10萬
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
負(fù)責(zé)獨(dú)立淘寶店鋪的推廣運(yùn)營，活動(dòng)策劃，指標(biāo)管理正式4000底薪＋經(jīng)營店鋪10%的利潤分成。1、負(fù)責(zé)管理淘寶團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)包含運(yùn)營主管1名，美工1名，客服3人。2、打理公司旗下一個(gè)品牌天貓店，一個(gè)品牌c店3、有1年以上獨(dú)立店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)4、本公司不崇尚完全通過刷單的方式來經(jīng)營店鋪。5、目標(biāo)業(yè)績單店40萬/月6、管理店鋪退款及糾紛處理7、管理店鋪直播運(yùn)營（無直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的可以參與學(xué)習(xí)）8、對(duì)店鋪業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)績保障收入10000以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、熟悉汽車配件的生產(chǎn)工藝和流程管理。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~26000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職要求：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。