臺(tái)州信息安全技術(shù)崗位列表
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 中國(guó).銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、英語(yǔ)4級(jí)以上,英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)熟練。2、協(xié)助總經(jīng)理參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。2、協(xié)助總經(jīng)理組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。3、協(xié)助總經(jīng)理控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、協(xié)助總經(jīng)理培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪。
外貿(mào)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 中國(guó).銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,寫(xiě)書(shū)能力強(qiáng)大1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪。
技術(shù)員(急)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 路橋區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)或機(jī)械類(lèi)方面專(zhuān)業(yè)畢業(yè),制圖軟件操作熟練,應(yīng)屆畢業(yè)生公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
技術(shù)文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放,文件的管理及發(fā)放;部門(mén)內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記;做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作;要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練,會(huì)識(shí)圖紙;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格隨和開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用,設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;改進(jìn)已有產(chǎn)品;2、按要求完成各項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)中的工作,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制圖及校對(duì)等;3、整理歸檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件;4、配合完成產(chǎn)品制作和外加工與機(jī)械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等機(jī)械專(zhuān)業(yè),熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件,以及各類(lèi)辦公軟件,2、有2年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有叉車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、過(guò)程流程圖等工藝文件;2、負(fù)責(zé)各車(chē)間工時(shí)定額的制定、管理;3、負(fù)責(zé)各車(chē)間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進(jìn)方案的制定,并對(duì)車(chē)間工藝文件存檔及臺(tái)賬管理,負(fù)責(zé)車(chē)間工藝驗(yàn)證工作的組織、策劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間各班組作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核及工藝文件更改的審核,負(fù)責(zé)車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)換版規(guī)劃,工藝文件總體協(xié)調(diào)處理;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審以及培訓(xùn)工作;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的解決及措施方案提報(bào);7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和文件的工藝會(huì)簽; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、為人誠(chéng)懇,工作責(zé)任心強(qiáng),有2年以上機(jī)械工藝、工裝類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件,以及各類(lèi)辦公軟件3、熟悉各類(lèi)加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)一金、有工齡津貼、月休4天。
保安員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)車(chē)輛進(jìn)出、人員進(jìn)出管理;2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度;3、負(fù)責(zé)公司的消防安全管理;4、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞;5、負(fù)責(zé)緊急事情的傳達(dá)及處理;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等;任職要求:1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會(huì)辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、年齡20-45歲。5、一班12小時(shí),兩班倒。
己過(guò)期更多保安員招聘
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5000
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作 2、制訂、改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程 3、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物料存放區(qū)域、標(biāo)識(shí)管理 4、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā) 5、制訂倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存6、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作 7、對(duì)下屬倉(cāng)庫(kù)人員的工作指導(dǎo) 8、倉(cāng)庫(kù)6s管理工作。 9、其它交辦事項(xiàng) 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實(shí),有效引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報(bào)缺工作。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù),加強(qiáng)水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作,建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)叉車(chē)、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定; 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間; 4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施; 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料; 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。 任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
行政主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、公司規(guī)章制度;2、完善人力資源管理體系,負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作;3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動(dòng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等);5、負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),負(fù)責(zé)組織重要來(lái)賓的接待工作;6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的派遣和調(diào)度,辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理,公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)工作;7、協(xié)助上級(jí)做好相關(guān)工作,及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫(xiě)能力,抗壓能力強(qiáng),且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵(lì)能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
己過(guò)期更多行政主管招聘
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間的生產(chǎn)管理,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo),組織制訂車(chē)間安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2、對(duì)機(jī)器人自動(dòng)焊有一定的經(jīng)驗(yàn),3、有二氧化碳保護(hù)焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上4、有焊工證,會(huì)識(shí)圖紙,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
保衛(wèi)科副科長(zhǎng)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助保衛(wèi)科科長(zhǎng)完成保衛(wèi)科各項(xiàng)工作落實(shí);2、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科人員的管理工作;4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作;6、負(fù)責(zé)公司綜治工作;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職要求:1、有退伍證;2、為人誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng)的;會(huì)操作辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷(xiāo)售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)要求,按公司制訂的當(dāng)前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執(zhí)行合同評(píng)審及銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單,建立客戶(hù)檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?3、根據(jù)銷(xiāo)售定單及客戶(hù)訂單,與倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間溝通安排送貨及生產(chǎn),以便及時(shí)向客戶(hù)反饋信息。?4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題,做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計(jì)出貨銷(xiāo)售匯總,確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力(客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等)。?7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷(xiāo)售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷(xiāo)商保持密切聯(lián)系,及時(shí)回款。10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、高中學(xué)歷;2、辦公軟件操作熟練;3、具備良好的溝通能力;4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;5、優(yōu)秀大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
技術(shù)研發(fā)工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-亭旁鎮(zhèn) ) | 三門(mén)三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: a.學(xué)歷、職稱(chēng)與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng),有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷:8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室(所)相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識(shí)與技能 具有較全面、扎實(shí)的有色金屬濕法冶金等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉設(shè)計(jì)管理流程,具有一定管理能力。熟悉設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
技術(shù)研發(fā)實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-亭旁鎮(zhèn) ) | 三門(mén)三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2500~3000
職位描述: 職位描述:(具體薪酬面議)1、根據(jù)客戶(hù)提供的信息協(xié)助工程師完成方案設(shè)計(jì);2、參與課題研發(fā)工作,如項(xiàng)目過(guò)程記錄及總結(jié);3、根據(jù)項(xiàng)目需求,與公司內(nèi)外對(duì)接溝通,完成必要的技術(shù)任務(wù);4、參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)會(huì)議,完成研發(fā)課題。任職資格:1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件(cad或一種三維軟件);3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;4、優(yōu)先考慮有從事技術(shù)或研究工作經(jīng)歷的候選人,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。成長(zhǎng)機(jī)會(huì):1、行業(yè)技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn);2、團(tuán)隊(duì)國(guó)外論文閱讀講解;3、參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)交流會(huì);4、提供技能培訓(xùn);5、企校合作學(xué)習(xí)。
液壓工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-亭旁鎮(zhèn) ) | 三門(mén)三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查;3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理;4、負(fù)責(zé)異常情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求:1、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷;2、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、溝通能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)性;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 從事汽配行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,具有管理能力和實(shí)際動(dòng)手能力,能夠整合團(tuán)隊(duì)。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程,具有開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品能力。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.熟練運(yùn)用辦公軟件2.工作細(xì)致,有責(zé)任心3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部圖紙資料及樣品的存檔管理4.輔助技術(shù)部門(mén)各項(xiàng)圖紙資料的更新及發(fā)放5.具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計(jì)圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出;2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo);3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作;任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、 3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件;具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí);有工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí);4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;
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