臺(tái)州廣播電視工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8500
職位描述： 1、為企業(yè)開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品；應(yīng)用高新技術(shù)對企業(yè)的傳統(tǒng)工藝技術(shù)進(jìn)行改造提升；對企業(yè)引進(jìn)的科技成果進(jìn)行消化、吸收、再創(chuàng)新。2、開展人才交流和合作，為企業(yè)培訓(xùn)急需的高素質(zhì)工程技術(shù)人員和工程管理人員。3、開展產(chǎn)學(xué)研合作，提供研發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、測試等服務(wù)。
銷售工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 上海玖鉦機(jī)械設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 要求：專科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)hiwin機(jī)械傳動(dòng)類產(chǎn)品的銷售；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解
資深erp實(shí)施工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 根據(jù)it規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)各模塊的需求調(diào)研、方案制定、實(shí)施推廣及維護(hù)優(yōu)化2、 負(fù)責(zé)制定公司erp系統(tǒng)規(guī)范應(yīng)用、開發(fā)規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶3、 協(xié)助梳理公司業(yè)務(wù)流程，持續(xù)優(yōu)化erp系統(tǒng)任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)2、 具備良好的語言基礎(chǔ)，要求英語四級(jí)以上，能獨(dú)立對外交流者優(yōu)先3、 三年以上erp等大型信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施、管理、維護(hù)、開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)4、 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)精通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理5、 精通sap、oracle、金蝶k3、用友u9等主流erp產(chǎn)品6、 至少參與一次以上的大型企業(yè)erp系統(tǒng)上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)7、 良好的文檔編寫能力，懂it項(xiàng)目管理，溝通表達(dá)能力以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)2、 具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，軟件架構(gòu)師獲證者優(yōu)先?3、 具備新技術(shù)快速學(xué)習(xí)能力，具備主動(dòng)提出新產(chǎn)品規(guī)劃和演進(jìn)的能力4、 大型系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)?5、 熟悉高級(jí)開發(fā)語言，如java、c、.net等至少一種開發(fā)語言6、 掌握常見數(shù)據(jù)庫技術(shù)（sql?server、my?sql、oracle），具備相關(guān)優(yōu)化與排錯(cuò)能力7、 熟悉linux、win?server、unix操作系統(tǒng)常用操作指令8、 具備較強(qiáng)技術(shù)方案、項(xiàng)目實(shí)施方案的編寫能力
工業(yè)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員定額；2.規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化流水線和物流，發(fā)揮*大效能；3.動(dòng)作研究，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率；4.操作、流程的標(biāo)準(zhǔn)化分析研究，提高管理效率；5.制造成本分析，降低成本。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級(jí)；2.汽車相關(guān)制造企業(yè)兩年以上工業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉使用cad等制圖軟件軟件；4.熟悉iatf16949的體系要求及執(zhí)行過程。
財(cái)務(wù)總管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 浙江佳日建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 獨(dú)立核算 報(bào)稅
文員（工程內(nèi)勤）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 臺(tái)州貝利豪成置業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 薪資面議1、大專以上學(xué)歷；工程類專業(yè)優(yōu)先2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、職業(yè)素質(zhì)：具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4、語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；5、其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶開發(fā)工作，邀約顧客來店咨詢。2、聯(lián)系客戶，以及及時(shí)跟蹤客戶，促成簽單。3、根據(jù)公司下達(dá)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，制定工作計(jì)劃，完成銷售任務(wù)4、 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為市場主管決策提供參考意見5、對于完成合同簽定的客戶定期跟蹤工程完成情況6、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策任職要求：1、工作態(tài)度勤懇，吃苦耐勞，有責(zé)任心；2、有裝飾相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)能力、思路清晰，良好的語言表達(dá)，學(xué)習(xí)能力，溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)（如部門經(jīng)理、專業(yè)組負(fù)責(zé)人）執(zhí)行公司設(shè)計(jì)管理政策；2、對直接負(fù)責(zé)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)利用公司內(nèi)外部資源，確保設(shè)計(jì)工作推動(dòng)高質(zhì)、高效；3、具備大型住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，善于房型及外立面設(shè)計(jì)；4、定期追蹤項(xiàng)目，確保產(chǎn)品品質(zhì)按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求；5、及時(shí)總結(jié)過往項(xiàng)目設(shè)計(jì)中存在的問題，并在新項(xiàng)目中得以借鑒和改進(jìn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工程資料（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、落實(shí)弱電施工圖紙，跟蹤工程建設(shè)進(jìn)度；?2、負(fù)責(zé)工程資料編制、提交的全過程管理。任職資格：1.?相關(guān)專業(yè)，熟練cad制圖；2.熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。合適請聯(lián)系13857683368！
智能化技術(shù)維護(hù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、智能化工程的維修、維護(hù)2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、能夠使用日常辦公軟件。有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先。??合適請聯(lián)系?13857683368待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊！
弱電設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職要求：1、熟悉autocad等繪圖軟件。2、了解相關(guān)建筑智能化各系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3、有良好的溝通能力；工科類專業(yè),市場營銷、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請面試時(shí)咨詢！
弱電施工班組（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1。負(fù)責(zé)弱電工程管線施工；2.負(fù)責(zé)弱電工程設(shè)備安裝；3.負(fù)責(zé)弱電工程整體調(diào)試。任職資格：1.?能看懂圖紙，會(huì)按圖施工；2.?具有相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場變化時(shí)能夠做出合理變動(dòng)；3.有穩(wěn)定的工人。待遇：簽訂勞動(dòng)協(xié)議，有過節(jié)禮物等其它福利。協(xié)助繳納社保，購買商業(yè)意外險(xiǎn)。勞務(wù)支付有保障。合適請聯(lián)系13857683368！
商務(wù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位描述：1、編制投標(biāo)文件。2、參與招投標(biāo)工作。3、處理商務(wù)文件、檔案的建立與保管；4、處理其它日常工作。崗位要求：1、有駕照優(yōu)先。2、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請面試時(shí)咨詢！
內(nèi)勤文員 急（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江米奧智能工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1:高中以上學(xué)歷2:一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)3:能熟悉操作辦公軟件4:較好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利,完善的培養(yǎng)機(jī)制,搭建起員工能力提升的平臺(tái),各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請面試時(shí)咨詢！
機(jī)電工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-塢根鎮(zhèn) ） | 浙江偉博環(huán)保設(shè)備科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 機(jī)械設(shè)計(jì)，工藝技術(shù)改良
技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 浙江蘇強(qiáng)格液壓股份有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職資格：1、男，30-50歲2、5年以上冷鐓工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練操作友信/嘉信17b-33b多工位冷鐓機(jī)，有芯子、螺母、套筒液壓管件冷鐓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
體系工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江奧締機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控；?2、負(fù)責(zé)公司ts16949等質(zhì)量體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備和接待工作，并做好相應(yīng)維護(hù)工作；?3、組織公司質(zhì)量內(nèi)審工作，籌劃內(nèi)審方案，編寫內(nèi)審報(bào)告；?4、督促和指導(dǎo)公司各單位貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)受控文件的管理工作并檢查執(zhí)行情況，撰寫體系檢查報(bào)告；?5、組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理；????6、熟悉程序文件的編寫，對ts16949質(zhì)量體系有建立和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??7、有內(nèi)審員證。8、汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
項(xiàng)目組長（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江奧締機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職資格：1、汽車工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?；3、熟悉機(jī)械技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 浙江千家匯電器設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、機(jī)械制造業(yè)五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、需要有豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟知工廠生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、倉庫、行政人事管理工作，具有很強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力。善于用數(shù)據(jù)來證實(shí)績效工作，有一定的創(chuàng)新、處理生產(chǎn)突發(fā)事情能力；3、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠推行iso9001－2000質(zhì)量管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，熟悉制造系統(tǒng)文件的維護(hù)及程序文件的制作，能夠推行“5s”活動(dòng)，消除環(huán)境亂象，提升公司形象。4、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，運(yùn)用多種手法去分析原因，并能采取相應(yīng)措施使之得到持續(xù)改善，使人、機(jī)、物、法、環(huán)境等各方面保持*佳狀態(tài)，逐漸降低各種成本。5、能夠根據(jù)工廠的實(shí)際情況靈活處理突發(fā)事件，找到交期、品質(zhì)、成本的*佳交匯點(diǎn)，以*低的生產(chǎn)成本，獲得*大的生產(chǎn)效益，確保產(chǎn)品的質(zhì)理滿足到客戶的需求，為公司的發(fā)展作出自已的努力。
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