臺(tái)州廣播電視工程崗位列表
水泵技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):海曙區(qū) ) | 寧波李立電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 熟悉各類水泵生產(chǎn)工藝,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品的能力,會(huì)制圖
項(xiàng)目工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺(tái)州米億家居用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 懂cad?制圖?要求?工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
cad制圖(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州米億家居用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 熟練運(yùn)用cad?和coredraw?能簡(jiǎn)單的制作工程圖,?以及包裝示意圖
己過(guò)期更多cad制圖招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 0費(fèi)用?澳門(mén)澳馬集團(tuán)急招招聘人數(shù):?給排水工程師(5)??暖通工程師(5)?強(qiáng)電工程師(5)弱點(diǎn)工程師(5)gsd繪圖員(5)bim工程師(3)人事經(jīng)理(1:主要簽證方向的)年齡:22-40周歲技能要求(語(yǔ)言、技能):?1.?裝修工程或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)????????????????????????????????????????2.?給排水、電氣、暖通或弱電專業(yè)???????????????????????????????????????3.?熟練制圖軟件???????????????????????????????????????4.?大?;蛞陨蠈W(xué)歷???????????????????????????????????????5.?有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳???????????????????????????????????????6.?具三年以上同行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)???????????????????????????????????(要乙方背景或者設(shè)計(jì)院相關(guān)的主要以畫(huà)圖紙為主)面試說(shuō)明面試日期:每周六上午有次現(xiàn)場(chǎng)面試,其他時(shí)間是加負(fù)責(zé)人微信先視頻面試面試地點(diǎn):珠海面試形式:先視頻面試初選通過(guò)以后去珠海當(dāng)面面試待遇及福利工作時(shí)間:8-10小時(shí)/天,每周休息一天工作內(nèi)容:工程師主要以畫(huà)圖紙為主,乙方或者設(shè)計(jì)院出生優(yōu)選。???人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的簽證,管理公司,少量的行政企業(yè)文化等常規(guī)人事工作基本工資:月薪在1-2w具體看候選人的具體能力,雇主購(gòu)買(mǎi)工作意外保險(xiǎn)加班說(shuō)明:?一般無(wú)加班工資發(fā)放形式:按月發(fā)放其他:住老板的別墅每月房租(600左右)或者雇主每月補(bǔ)貼500澳門(mén)元住宿費(fèi)?,吃自理
裝配工藝工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江安奈基新能源有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件,如cad軟件;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 崗位職責(zé):1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格:1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。6、有建筑工程(現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先)。
資料員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 江西建工第一建筑有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。工資面談?經(jīng)驗(yàn)而定,可以加公司微信15325658610咨詢
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安全員(土建)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 江西建工第一建筑有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。2.努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。3.經(jīng)常深入基層,了解各單位的施工和生產(chǎn)情況,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。4.參與對(duì)項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施的審核,并對(duì)其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。5.參加安全檢查,負(fù)責(zé)做好記錄,總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等工作。6.認(rèn)真調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。7.協(xié)助配合部門(mén)技術(shù)負(fù)責(zé)人,共同做好對(duì)新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時(shí)候可以勒令停止作業(yè)并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)。
技術(shù)員(土建)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 江西建工第一建筑有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
施工員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 江西建工第一建筑有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
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軟裝設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州菱辰制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~7500
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。??工資面談
技術(shù)支撐專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州宇迪智能工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職資格:有良好的溝通能力及動(dòng)手能力,責(zé)任心強(qiáng),能合理安排工作。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或機(jī)電自動(dòng)化均可。應(yīng)屆生(實(shí)習(xí)生)亦可。
軟件開(kāi)發(fā)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。7、薪酬面議任職資格:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?,調(diào)試和相關(guān)技術(shù);4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
工程管理文員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州保靈藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)工程部文件資料及檔案資料管理2、化工、機(jī)械設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先考慮3、會(huì)熟練使用office辦公軟件4、工作責(zé)任心強(qiáng),有抗壓能力5、歡迎應(yīng)屆生
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成家裝項(xiàng)目的cad施工圖;2、在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì);3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用各類軟件;2、具備高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);3、有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 熟悉家裝工程的施工流程,把握各工種的施工質(zhì)量,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定,
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改善,執(zhí)行sqe的系統(tǒng)程序文件;?了解汽配行業(yè);?有房補(bǔ),工齡獎(jiǎng),五險(xiǎn),節(jié)日禮品,旅游。作息時(shí)間:夏7.00-5.00?/?冬7.30-4.30工資:5000-10000
sqe(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 浙江鑫可精密機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加供應(yīng)商新有零件開(kāi)發(fā)/apqp、ppap審核。2、供應(yīng)商年度/發(fā)生重大質(zhì)量音量時(shí),進(jìn)行現(xiàn)在工程監(jiān)查。3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,中要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;3、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;4、每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)在供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;5、參與新的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格的供應(yīng)商。6、新材料及變更材料的管控。7、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量的改善。任職資格:1、三年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理優(yōu)先;2、理工科大專及以上水平;3、熟悉ts16949、五大手冊(cè)及質(zhì)量工具的應(yīng)用;4、鑄鋁、機(jī)加工、電器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
己過(guò)期更多sqe招聘
技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺(tái)州柯詩(shī)達(dá)凈水設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)編制公司各類產(chǎn)品技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn):原材料等物資采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、加工工藝,產(chǎn)品組裝工藝、驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)文件要求。2)確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)執(zhí)行有效版本的技術(shù)工藝文件。有效技術(shù)工藝文件蓋有“受控”印章標(biāo)記;無(wú)效版本技術(shù)文件蓋“作廢”印章標(biāo)記,按文件控制程序處理,且不應(yīng)放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。3)熟練掌握制圖技術(shù),繪制產(chǎn)品圖紙、工藝文件、工序卡片、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。4)熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的工藝質(zhì)量問(wèn)題。5)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備工藝裝備有關(guān)技術(shù)的維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)更新改造。6)針對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析方法,提出技術(shù)工藝質(zhì)量方面的改進(jìn)措施,實(shí)施關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)控制。7)按公司質(zhì)量程序文件“文件控制程序”相關(guān)要求,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝文件資料的收集存檔,編號(hào)目錄保存、保管、保密工作。8)協(xié)助公司及相關(guān)人員進(jìn)行oem/新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的技術(shù)輔助工作。任職資格:1、懂cad制圖以及ug/soldworks/prole其中一個(gè)軟件;2、大學(xué)理工類或相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上,懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上同類產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司年度營(yíng)銷策略的制定營(yíng)銷計(jì)劃,并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā);?(2)開(kāi)發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理;(3)制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷目標(biāo);?(4)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。任職要求(1)本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè);(2)具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作開(kāi)發(fā)一個(gè)省以上的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;(3)具備相關(guān)的營(yíng)銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷模式建立的能力;(4)有過(guò)建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注:本崗位薪酬結(jié)構(gòu):基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享,年收入15-20萬(wàn)??芍苯勇?lián)系:18858697496(王先生)
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