臺(tái)州電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；2、擅長(zhǎng)潔具的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，在潔具行業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)五年以上能夠熟練操作cad畫(huà)圖，2維3維設(shè)計(jì)，并會(huì)操作coreldraw和phototshop等相關(guān)軟件；3、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所需的基本知識(shí)，對(duì)各種常用材料及其工藝的了解，有較好的審美水平；4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)熱情和創(chuàng)新能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力；5、較好的人際親和力、溝通能力，熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；2、擅長(zhǎng)潔具的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，在潔具行業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)五年以上能夠熟練操作cad畫(huà)圖，2維3維設(shè)計(jì)，并會(huì)操作coreldraw和phototshop等相關(guān)軟件；3、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所需的基本知識(shí)，對(duì)各種常用材料及其工藝的了解，有較好的審美水平；4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)熱情和創(chuàng)新能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力；5、較好的人際親和力、溝通能力，熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、按照公司體系文件的相關(guān)程序管理技術(shù)部的技術(shù)圖紙，文件，包括圖紙的收、發(fā)、領(lǐng)用登記保管。2、按照流程進(jìn)行圖紙及文件進(jìn)行更新、回收、注銷(xiāo)等。3、公司給予培訓(xùn)，機(jī)械專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。有工作經(jīng)驗(yàn)的非機(jī)械專(zhuān)業(yè)也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)及要求：1、商品圖片拍攝、圖片處理。2、熟練使用ps\ai等圖文軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售；3、制定全年詳細(xì)的銷(xiāo)售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具（直通車(chē)、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、至少2年以上工量刃具銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、較全面了解各種工量刃具產(chǎn)品；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求，針對(duì)性開(kāi)拓市場(chǎng)；2、能長(zhǎng)期全國(guó)性出差；3、具極強(qiáng)的親和力，交流能力。4、具極強(qiáng)的吃苦耐勞精神。5、機(jī)械制造、機(jī)電、數(shù)控專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)。任職資格：1、男性，25-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，具較強(qiáng)的執(zhí)行力；2、溫嶺、玉環(huán)、路橋籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，對(duì)測(cè)量設(shè)備和工程測(cè)量定位放線負(fù)責(zé)，緊密配合施工。2、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。3、認(rèn)真執(zhí)行《測(cè)量?jī)x器使用制度》，填寫(xiě)測(cè)量?jī)x器臺(tái)帳，定期儀器核定、校正、保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對(duì)所使用的儀器進(jìn)行自檢，自檢記錄妥善保管。4、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。5、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。6、驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開(kāi)始，在各主要階段施工前，對(duì)本次測(cè)量放線工作前，工作程序思路清晰。7、按施工圖紙隨工程進(jìn)度定位放線，準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高、構(gòu)件尺寸、定位坐標(biāo)、沉降觀測(cè)、垂直水平測(cè)量等；并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料、辦理預(yù)檢、檢查手續(xù)。8、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。9、負(fù)責(zé)按程序文件要求，建立設(shè)備的檔案卡、臺(tái)帳、檢定計(jì)劃、定期檢測(cè)設(shè)備，做好設(shè)備的保管、維護(hù)工作。10、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的保管、維護(hù)工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的測(cè)量及其它任務(wù)。任職資格:1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；2.熟悉土建圖紙，會(huì)經(jīng)緯儀，水平儀等工具3.具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；4.為人細(xì)心，有責(zé)任心5.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。6.有土建方面2-3年施工經(jīng)驗(yàn)（另應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé):職責(zé)描述：??1.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；????2.編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案；????3.根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃；????4.組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題；???5.中級(jí)職稱(chēng)及以上，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)任職資格:5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師職稱(chēng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)。2、有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上中大型房地產(chǎn)綜合項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律；熟悉審查圖紙及有關(guān)資料。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)。2、有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上中大型房地產(chǎn)綜合項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律；熟悉審查圖紙及有關(guān)資料。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。2、?參加工程施工項(xiàng)目標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，對(duì)施工中有關(guān)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理，向上申報(bào)并保證施工進(jìn)度；3、?上報(bào)施工進(jìn)度、?質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，?進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作；?4、?參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安；5、?負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及?交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。6、?對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職資格:1、持有浙江省施工員資格證書(shū)2、品行端正、身體健康3、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)各工作的安全生產(chǎn)進(jìn)行管理2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、浙江省主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)范、制度的制定3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，并監(jiān)督落實(shí)5、負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)定、管理和使用6、組織對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰制度，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄7、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作8、定期組織對(duì)各項(xiàng)目安全員的安全技術(shù)交底工作9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1、?大專(zhuān)以上學(xué)歷、土木工程、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)；2、?工程師，建筑施工專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（安全考核c證）；3、?三年以上建筑企業(yè)建筑工程安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。2、?參加工程施工項(xiàng)目標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，對(duì)施工中有關(guān)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理，向上申報(bào)并保證施工進(jìn)度；3、?上報(bào)施工進(jìn)度、?質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，?進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作；4、?參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安；5、?負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及?交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。6、?對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職資格:1、持有浙江省施工員資格證書(shū)2、品行端正、身體健康3、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1.服從、配合技術(shù)負(fù)責(zé)的技術(shù)管理與領(lǐng)導(dǎo)，是項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的直接責(zé)任人2.持有浙江省質(zhì)量員證書(shū)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3.完成直接上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):職位描述1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電方面的技術(shù)支持與審核2、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更3、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位4、對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改的情況進(jìn)行跟進(jìn)5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?2、有建筑裝修、水電施工等工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；?3、有國(guó)家一級(jí)建造師資格者或中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；?4、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):工作職責(zé)1、??參與項(xiàng)目可行性研究、投資論證會(huì)議，為投資決策提供支，根據(jù)會(huì)審后???的施工圖紙，組織對(duì)人工、材料及設(shè)備價(jià)格等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，組織編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算進(jìn)行對(duì)比分析2、?主持工程招投標(biāo)管理,并負(fù)責(zé)做好編制招標(biāo)文件、邀請(qǐng)投標(biāo)單位、開(kāi)標(biāo)議標(biāo)和中標(biāo)通知等工作???3、負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢合同的洽談、簽訂以及公司對(duì)外造價(jià)管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通，并做好公司與工程造價(jià)相關(guān)的技術(shù)資料的歸檔管理工作???4、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行審核，追蹤、監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程中，目標(biāo)成本和成本計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)提出成本預(yù)警和調(diào)整建議???5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，審核項(xiàng)目工程概算和預(yù)算，核對(duì)工程款的支付金額，檢查和控制項(xiàng)目使用的材料定額的數(shù)量和價(jià)格???6、審核甲供材料的采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)采購(gòu)物資數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行把關(guān)，工程竣工時(shí)為工程承包商、材料供應(yīng)商進(jìn)行*終決算???7、組織開(kāi)展結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析工作，并提交項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告和工程成本報(bào)告???8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:崗位要求1、土木工程、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、工程成本控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)???2、持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(shū)??????5年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)工程造價(jià)及預(yù)決算管理相關(guān)工作經(jīng)歷，三年以上大中型房地產(chǎn)預(yù)決算管理工作經(jīng)驗(yàn)?3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各階段的成本管理，具備較強(qiáng)的成本測(cè)算、預(yù)算編制、結(jié)算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn)???4、具有豐富的預(yù)結(jié)算編審能力和技術(shù)協(xié)調(diào)能力?5、了解各項(xiàng)工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，熟悉各種設(shè)備材料的性能、市場(chǎng)行情，掌握定額及相關(guān)政策、法規(guī)?6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本意識(shí)，能夠協(xié)調(diào)資源，控制過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用???7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，完成與政府部門(mén)及其他外聯(lián)單位的溝通
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1.土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有一定實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)圖紙有一定了解，會(huì)經(jīng)緯儀、水平儀等工具3.理論知識(shí)扎實(shí)，具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)（3-6倍月薪）/績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃包?。?xiàng)目）、中秋福利、春節(jié)福利、端午節(jié)福利、季度勞保、節(jié)日福利等發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生-放線員/施工員-棟號(hào)長(zhǎng)-區(qū)塊長(zhǎng)-技術(shù)負(fù)責(zé)人-總施工-項(xiàng)目經(jīng)理任職資格:應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行承包合同，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在工程項(xiàng)目上的組織實(shí)施；3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)化施工方案，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施，提供技術(shù)措施節(jié)約實(shí)物報(bào)表；4、負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工；5、負(fù)責(zé)編制與修訂特殊過(guò)程施工方案，負(fù)責(zé)組織專(zhuān)人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施；6、組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書(shū)面審圖意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部質(zhì)量記錄的匯總評(píng)定；8、編制各類(lèi)施工進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)報(bào)表，簽發(fā)施工任務(wù)單。任職條件：1、工民建等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30至45歲，身體健康，精神面貌好；2、5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)、造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、中級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師。任職資格:一級(jí)建造師；五年以上多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位要求：(1)是項(xiàng)目安全生產(chǎn)和創(chuàng)建安全標(biāo)化工地的直接責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人，具有浙江省安全員上崗證。(2)根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)做好安全貫標(biāo)工作。(3)安全檢查：①認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及公司的安全管理制度和施工安全規(guī)范，定期不定期進(jìn)行各種安全檢查；②對(duì)塔吊、人貨電梯裝拆，外架拆除等重要工作進(jìn)行跟班檢查。(4)落實(shí)整改：①對(duì)工作中查出的安全隱患，下達(dá)整改通知單，并限期進(jìn)行糾正及時(shí)進(jìn)行復(fù)查；②負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)提出的安全整改單進(jìn)行整改；③負(fù)責(zé)制止和處置違章指揮和違章作業(yè)行為，對(duì)安全意識(shí)淡薄、不配合安全管理工作的工長(zhǎng)及項(xiàng)目其它管理人員進(jìn)行處罰并落實(shí)整改。(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工安全生產(chǎn)教育，組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì)的召開(kāi)，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。(6)按照國(guó)家安全規(guī)范要求，針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)、安全措施及時(shí)對(duì)各工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，并及時(shí)做好簽字歸檔工作。(7)文明施工：①按照文明施工規(guī)定，搞好場(chǎng)容、場(chǎng)貌，設(shè)置文明施工要求的各種標(biāo)志、標(biāo)牌、圍墻等；②嚴(yán)格執(zhí)行文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。(8)嚴(yán)格遵循四不放過(guò)的原則，對(duì)安全事故組織召開(kāi)安全分析會(huì)，寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)和事故分析報(bào)告。(9)其他工作：①負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全設(shè)施的配置工作；②做好每月水、電表的數(shù)據(jù)抄記工作，與業(yè)主(或總包方)及時(shí)核清有關(guān)帳目；③當(dāng)項(xiàng)目部未配置醫(yī)生和辦公室主任時(shí)，是本項(xiàng)目后勤管理的負(fù)責(zé)人；④根據(jù)企業(yè)管理制度的規(guī)定，做好對(duì)工長(zhǎng)的考核工作。任職資格:三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；安全員c證
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行承包合同，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在工程項(xiàng)目上的組織實(shí)施；3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)化施工方案，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施，提供技術(shù)措施節(jié)約實(shí)物報(bào)表；4、負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工；5、負(fù)責(zé)編制與修訂特殊過(guò)程施工方案，負(fù)責(zé)組織專(zhuān)人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施；6、組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書(shū)面審圖意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部質(zhì)量記錄的匯總評(píng)定；8、編制各類(lèi)施工進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)報(bào)表，簽發(fā)施工任務(wù)單。任職條件：1、工民建等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30至45歲，身體健康，精神面貌好；2、5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)、造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、中級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師。任職資格:一級(jí)建造師；五年以上多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)