臺(tái)州智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、積極主動(dòng)接待顧客，了解顧客需求；2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細(xì)資料，能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)解說(shuō)，并及時(shí)反饋顧客需求及意見(jiàn)；3、進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。任職資格：1、女性，年齡在20歲-35歲之間，品貌端正、親和力強(qiáng)，2、有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，3、有相關(guān)行業(yè)求職者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。任職資格：1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉___教育__行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品占比；2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶消費(fèi)情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求；4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款.任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
八年以上注塑車(chē)間車(chē)間主管工作經(jīng)驗(yàn)，有30臺(tái)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理能力，懂模具和機(jī)臺(tái)排產(chǎn)計(jì)劃的運(yùn)行，有機(jī)器保養(yǎng)和模具調(diào)試能力，懂注塑件產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防和管控技術(shù)，會(huì)工藝操作，有機(jī)修電路和油路機(jī)修技術(shù)，有現(xiàn)場(chǎng)管理能力。具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶與供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目溝通2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段資料制作；3、負(fù)責(zé)樣品的生產(chǎn)進(jìn)度、信息變更，和生產(chǎn)計(jì)劃的完成；4、對(duì)項(xiàng)目各時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)警并處理；5、以客戶交貨期為目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)。職位要求：1、有3年以上汽配行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械、汽車(chē)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)；2、熟練autocad、solidwork、ug等相關(guān)軟件的使用；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)有很強(qiáng)的控制能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、5年以上模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)以上學(xué)歷2、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動(dòng)能力等；?3、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目策劃（質(zhì)量、成本、進(jìn)度）控制能力，有效地對(duì)項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)過(guò)程（質(zhì)量）進(jìn)行管控；能夠進(jìn)行項(xiàng)目策劃（工藝、預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃）并順利展開(kāi)推進(jìn)。4、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold?flow等軟件。5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目建立，運(yùn)行，管理及出運(yùn)程序
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同等職位品質(zhì)管理工作，了解面料及手袋系列等產(chǎn)品的工業(yè)制作及品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)2.基本技能：熟悉qc七大手法及spc的運(yùn)用，熟悉iso09000、tqm運(yùn)作及6s?3.能力素質(zhì)要求：工作原則性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有準(zhǔn)確的判斷力、協(xié)調(diào)溝通力和親和力日常工作：1、品質(zhì)判定、??制程品質(zhì)控制與預(yù)防，客訴及異常的處理、??對(duì)內(nèi)的溝通、??制程檢驗(yàn)報(bào)告的審核、??報(bào)廢品處理的審核、??生產(chǎn)首件的確認(rèn)?2.培訓(xùn)：對(duì)qc的培訓(xùn)與督導(dǎo)、評(píng)價(jià)及對(duì)其它部門(mén)的品質(zhì)宣傳?3.品質(zhì)跟進(jìn)：質(zhì)量計(jì)劃、品質(zhì)改善計(jì)劃的執(zhí)行及參與品質(zhì)改善會(huì)議????????????4.根據(jù)公司考核制度，實(shí)施日常報(bào)表、考核并記錄。5.組織召開(kāi)品質(zhì)產(chǎn)前會(huì)，及時(shí)提出品質(zhì)異常問(wèn)題。??5.完成上級(jí)交辦的其它事宜。有意者請(qǐng)聯(lián)系：應(yīng)先生?18858651008
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
注塑車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，與注塑機(jī)修做好溝通，督促機(jī)修改進(jìn)質(zhì)量。做好巡檢記錄及機(jī)臺(tái)生產(chǎn)記錄等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)量，溝通能力強(qiáng)做每日產(chǎn)品數(shù)量數(shù)據(jù)登記晉升之后的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理要求?耐心仔細(xì)，熟練操作辦公軟件*好是已婚已育，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研：1、分析客戶需求、終端應(yīng)用、技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃；協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成新品定義和新品開(kāi)發(fā)；2、競(jìng)品產(chǎn)品數(shù)據(jù)，競(jìng)品成本和價(jià)格，行業(yè)技術(shù)發(fā)展。產(chǎn)品培訓(xùn)：提供相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料，完成產(chǎn)品的內(nèi)外部培訓(xùn)；給銷(xiāo)售部門(mén)提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料。商品管理：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管理，包括上市退市，產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，價(jià)格設(shè)計(jì)與維護(hù)；2、定義產(chǎn)品包裝，推動(dòng)產(chǎn)品成本降低與質(zhì)量改進(jìn)，參與制定不合格產(chǎn)品的臨時(shí)管理措施。銷(xiāo)售支持：1、客戶銷(xiāo)售談判，商品推薦；2、定期分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售和盈利狀況，提出有針對(duì)性的銷(xiāo)售促進(jìn)與推廣建議。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、戶外家具行業(yè)銷(xiāo)售出身，能與國(guó)外客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售推薦，了解戶外家具產(chǎn)品、行業(yè)技術(shù)和海外家具市場(chǎng)，熟悉戶外家具客戶。3、能熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具分析客戶需求，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文字功底，精確提煉和清晰表達(dá)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，善于撰寫(xiě)各種產(chǎn)品推廣文檔。5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能分析產(chǎn)品成本和銷(xiāo)售利潤(rùn)。6、英語(yǔ)要求能與客人熟練溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)類(lèi)目的日常運(yùn)營(yíng)工作，工作內(nèi)容包括但不限于類(lèi)目商品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)則整理輸出、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等；2、對(duì)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)崗位要求：1、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有判斷，有app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；3、有渠道推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、策劃、制定、執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，挖掘相關(guān)熱點(diǎn)；5、善于溝通，除運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，能夠跨部門(mén)和產(chǎn)品、技術(shù)等對(duì)接部門(mén)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作；6、良好的用戶意識(shí)，能夠站在用戶角度改善產(chǎn)品體驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成一手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—38周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。