臺(tái)州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)，熟悉原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品等質(zhì)量檢驗(yàn)的流程和要求；3、熟練使用office辦公軟件； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。.有意者請直接電話聯(lián)系：82700107，預(yù)約面試。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求有多年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練數(shù)控編程及儀表車操車，并具相當(dāng)?shù)墓芾斫M織調(diào)配能力。精通編程（廣數(shù)系統(tǒng)）、磨刀、對(duì)刀、調(diào)試具備能夠根據(jù)圖紙/樣品 獨(dú)立排刀 磨刀 并編程 迅速做出合格的產(chǎn)品的能力薪資面議！有意者直接致電82700107 預(yù)約面試.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，英語6級(jí)或6級(jí)以上，口語流利，能熟練書寫與客戶的往來電郵；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有過環(huán)球資源，阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常美術(shù)設(shè)計(jì)和制作；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
從事筆記樣品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
從事筆記樣品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
做文具產(chǎn)品優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)具有解決復(fù)雜問題的能力很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有iso9000/sa8000/fsc等認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、該崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、性別不限，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語cet-4級(jí)以上，六級(jí)更佳,良好的英語聽說讀寫能力； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，能熟練運(yùn)用多種渠道開拓國外客戶； 3、為人誠懇，開朗大方，責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開拓進(jìn)取精神 ； 4、具備與客戶溝通談判的能力，良好的表達(dá)能力以及較豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、有在文具本冊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有6級(jí)英語應(yīng)屆生也行。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部事務(wù)。含跟單、產(chǎn)品質(zhì)量、交期等事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事筆記本臺(tái)面車間管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的工藝，會(huì)合理安排生產(chǎn)，懂現(xiàn)場管理，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉筆記本、線圈本等的樣品制作。有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
對(duì)印刷行業(yè)有一定的了解，有產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事過產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。有文具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
所以產(chǎn)品的核價(jià)，具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，有現(xiàn)場質(zhì)量檢測經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有判定能力，有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司售出產(chǎn)品（上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)、文檔安全加密系統(tǒng)、圖文檔管理系統(tǒng)、crm系統(tǒng)、電話錄音系統(tǒng)、留貝盒子等）的安裝與調(diào)試及售后服務(wù)維修管理；2、按公司指定戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售對(duì)接。對(duì)購買產(chǎn)品的客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)；3、公司的一切運(yùn)營推廣打理（微博、微信、郵件、社交媒體等）。崗位要求：必須具備的條件：1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程或it專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2、精通計(jì)算機(jī)的各種操作系統(tǒng)安裝、使用、管理與維護(hù)；與熟悉計(jì)算機(jī)的硬件、周邊外和網(wǎng)絡(luò)安裝與調(diào)試。3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)運(yùn)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)。4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等。需要通過學(xué)習(xí)掌握的條件：1、熟悉企業(yè)服務(wù)器的搭建與管理，能獨(dú)立完成企業(yè)級(jí)路由器、二、三層交換機(jī)的配置與安裝。2、熟悉sqlserver等數(shù)據(jù)庫的安裝、架設(shè)。3、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、電話主機(jī)和錄音卡的配置與維護(hù)。4、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)維護(hù)和數(shù)據(jù)備份的工作。待遇：2000-3000，詳情面議。聯(lián)系人：有意向可加qq：914251677，或電話：0576-8902877
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
相關(guān)工作1年以上。熟悉機(jī)械類產(chǎn)品銷售，品貌端正大專以上學(xué)歷！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各種高低壓電氣的詢價(jià)，配電箱、配電柜等相關(guān)電氣產(chǎn)品的報(bào)價(jià)；2、根據(jù)一次、二次圖紙，對(duì)高低壓配電柜進(jìn)行報(bào)價(jià)3、根據(jù)配電柜需求進(jìn)行采購，開發(fā)具有競爭性的供應(yīng)商，4、與供應(yīng)商簽訂采購合同/訂單，并督促合同/訂單如期履行；跟進(jìn)交付、驗(yàn)收和付款事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的問題任職要求：1、電氣自動(dòng)化及成套設(shè)備專業(yè)或相近專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用office辦公軟件3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神4、沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，可以學(xué)。5、年齡22-40歲