臺(tái)州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
１、實(shí)習(xí)崗，對(duì)象為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、測(cè)繪類、計(jì)算機(jī)類或法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)的在校大學(xué)生。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類估價(jià)業(yè)務(wù)。4、如品行端正、能力合格者，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)簽正式聘用合同，享受“五險(xiǎn)”、年終獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐費(fèi)、加班費(fèi)和培訓(xùn)。5、溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
１、大專以上，財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、測(cè)繪類或計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類資產(chǎn)和其他估價(jià)業(yè)務(wù)。4、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。5、試用期3個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平，全年各項(xiàng)收入5-7萬元。6、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
１、大專以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、測(cè)繪類、計(jì)算機(jī)類或法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等初級(jí)資格者優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂意服從工作安排。3、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。4、試用期3個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平，全年各項(xiàng)收入5-7萬元。5、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、正確掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，合理設(shè)定銷售目標(biāo)。掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃。尋找擴(kuò)商目標(biāo)，掌握其經(jīng)濟(jì)、銷售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實(shí)力，考察擴(kuò)商的可行性，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將信息反饋給銷售部經(jīng)理，由銷售部經(jīng)理牽頭考核并確定總經(jīng)銷；2、建立經(jīng)銷商的檔案資料；3、對(duì)經(jīng)銷商灌輸商品知識(shí)，及時(shí)通報(bào)新款產(chǎn)品消息，提供銷售技巧訓(xùn)練，指導(dǎo)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)，參與必要的管理；4、熟悉產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、價(jià)格以及市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見反饋回公司，給技術(shù)部門及生產(chǎn)部門以寶貴信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫門診登記本和開寫處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)公司提供的有效客戶信息，聯(lián)系客戶，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)細(xì)節(jié)。2、?通過電話溝通，收集客戶的個(gè)人信息（姓名，電話，需求等）3、?邀約客戶至公司總部，并與之溝通細(xì)節(jié)，*終完成簽單。4、?及時(shí)反饋溝通過程中的客戶意見和銷售問題。5、?積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保按時(shí)完成銷售任務(wù)。職位要求：1、?年齡22-32歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬），初中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可（入職有培訓(xùn)，專人帶教）。2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、?抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的賺錢和成功的欲望。4、?掌握計(jì)算機(jī)基本操作，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇：無責(zé)任底薪+津貼+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資8k—15k工作時(shí)間：9:00—18:00晉升空間：管培生，專人培訓(xùn)，專人帶教，一路晉升有保障。銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理福利：帶薪年假+出國(guó)旅游+奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)不定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游團(tuán)建等互動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語(yǔ)表達(dá)能努力，良好的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
有橡膠，塑料，機(jī)械學(xué)習(xí)或者工作背景
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司提供的有效客戶信息，聯(lián)系客戶，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)細(xì)節(jié)。2、?通過電話溝通，收集客戶的個(gè)人信息（姓名，電話，需求等）3、?邀約客戶至公司總部，并與之溝通細(xì)節(jié)，*終完成簽單。4、?及時(shí)反饋溝通過程中的客戶意見和銷售問題。5、?積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保按時(shí)完成銷售任務(wù)。職位要求：1、?年齡22-32歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬），初中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可（入職有培訓(xùn)，專人帶教）。2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、?抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的賺錢和成功的欲望。4、?掌握計(jì)算機(jī)基本操作，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇：無責(zé)任底薪+津貼+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資8k—15k工作時(shí)間：10:00—19:00晉升空間：管培生，專人培訓(xùn)，專人帶教，一路晉升有保障。銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理福利：帶薪年假+出國(guó)旅游+奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)不定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游團(tuán)建等互動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙?shí)際標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收、巡庫(kù)品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作；?3、?執(zhí)行和落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定；4、?實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查職位要求：大專及以上學(xué)歷，或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：1.?對(duì)公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，相關(guān)工程專業(yè)；2、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控；3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理；4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全；5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù)；6、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、一手帶教；3、只接受實(shí)習(xí)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙?shí)際標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收、巡庫(kù)品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作；?3、?執(zhí)行和落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定；4、?實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查職位要求：大專及以上學(xué)歷，或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：1.?對(duì)公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
有電梯維保2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，技術(shù)水平佳，溝通能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)好維保人員進(jìn)行有序工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求能吃苦耐勞。學(xué)習(xí)電梯技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，師傅一對(duì)一的教
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。