臺州電力工程與管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、有成套產(chǎn)品設計管理工作經(jīng)驗.2、會開車。2、工作認真負責
品質(zhì)主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.大專以上學歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上＜br/＞2.懂iso9001：2008質(zhì)量管理＜br/＞3.負責所屬部門人員的工作安排與調(diào)度＜br/＞4.負責客戶投訴的處理＜br/＞5.負責不合格品質(zhì)的控制＜br/＞6.負責糾正預防措施跟進＜br/＞7.負責檢驗標準的制定
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類及電氣工程類優(yōu)先考慮2、1年以上客戶營銷經(jīng)驗，有變壓器行業(yè)或機電、電纜、電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、具備拓展變壓器行業(yè)市場的能力，能夠?qū)撛诳蛻暨M行篩選、調(diào)查、溝通的工作；
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、英語4級以上，英語口語、書寫熟練。2、協(xié)助總經(jīng)理參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、協(xié)助總經(jīng)理組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、協(xié)助總經(jīng)理控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、協(xié)助總經(jīng)理培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 有質(zhì)檢部門管理經(jīng)驗，機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
倉管員（工作地點：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電腦操作熟練；2、有電氣配件倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
主辦會計（工作地點：椒江區(qū) ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、大專以上學歷，財會類專業(yè)，助理會計師以上資質(zhì)；2、熟練使用財務軟件（含erp系統(tǒng)），能獨立完成全盤財務處理；3、三年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的財務管理能力；4、熟悉各項稅收政策及相關的財務處理；5、具有良好的財務分析能力；6、具有良好的職業(yè)道德團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
外貿(mào)員（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 要求英語口語流利，寫書能力強大1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.熟悉倉庫流程，數(shù)字觀念強2.有一年以上倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先3.服從領導安排，能吃苦耐勞。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 主要崗位職責：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認真監(jiān)督執(zhí)行落實，有效引入獎懲機制。建立相應的管理臺帳。2、負責辦公用品、辦公家具、辦公設備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報缺工作。建立相應的管理臺帳。3、負責廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負責各行政相關的設備、辦公設備、設施維護，加強水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負責員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負責公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎設施建設、維護、協(xié)調(diào)工作，及時完成上級交待的工作任務。任職要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗。具體薪資面議。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 工作職責： 1、負責倉庫管理工作 2、制訂、改進倉庫管理制度和流程 3、規(guī)劃倉庫物料存放區(qū)域、標識管理 4、監(jiān)督倉庫物料的收發(fā) 5、制訂倉庫安全庫存6、定期組織倉庫盤點工作 7、對下屬倉庫人員的工作指導 8、倉庫6s管理工作。 9、其它交辦事項 任職資格： 1、大專以上學歷。2、三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗。有機械產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細致、認真負責，對數(shù)據(jù)敏感。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責：1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負責指導招聘、績效、培訓、薪酬、員工關系等工作；3、負責提供、指導或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動；4、負責統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負責組織安排各類會議及會議紀要的撰寫，負責組織重要來賓的接待工作；6、負責公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理，公司的基礎設施建設、維護工作；7、協(xié)助上級做好相關工作，及時完成交待的工作任務。任職要求：1、大專以上學歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗；2、具備良好的溝通表達及文字撰寫能力，抗壓能力強，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：具有高中以上學歷，具有一定的營銷經(jīng)驗，有駕駛證。有意向者請電話聯(lián)系：15381819016。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。2、負責外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。5、負責所接定單的生產(chǎn)、貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。任職要求：1、英語六級以上，口語流利，書面交流無障礙。2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有較強的風險規(guī)避意識。4、外貿(mào)5年以上工作經(jīng)驗，有叉車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理，對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂車間安全工作計劃，并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗，3、有二氧化碳保護焊相關經(jīng)驗5年以上4、有焊工證，會識圖紙，質(zhì)量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
金工車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、全面負責金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負責車間設備工藝編程、調(diào)試、維護；3、負責車間設備日常維修、保養(yǎng)；4、負責車間生產(chǎn)任務安排及員工工資統(tǒng)計； 5、負責車間現(xiàn)場6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對設備故障能夠進行識別/診斷和適當處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電機加工的工藝流程； 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強力好，具有團隊合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負責編制作業(yè)指導書、過程流程圖等工藝文件；2、負責各車間工時定額的制定、管理；3、負責各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進方案的制定，并對車間工藝文件存檔及臺賬管理，負責車間工藝驗證工作的組織、策劃及實施； 4、負責車間各班組作業(yè)指導書的審核及工藝文件更改的審核，負責車間作業(yè)指導書換版規(guī)劃，工藝文件總體協(xié)調(diào)處理；5、負責生產(chǎn)過程中技術指導和工藝執(zhí)行的檢查和評審以及培訓工作；6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質(zhì)量問題的解決及措施方案提報；7、負責產(chǎn)品設計圖紙和文件的工藝會簽； 8、完成領導交辦的其他任務。任職要求：1、為人誠懇，工作責任心強，有2年以上機械工藝、工裝類工作經(jīng)驗2、熟練操作autocad、solidwork等設計軟件，以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補、有五險一金、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、大專以上學歷，2-3年企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗；2、了解公司收支及債權債務情況、資產(chǎn)管理等財務知識；3、根據(jù)公司需要實施內(nèi)部控制制度測評工作；4、對企業(yè)資產(chǎn)負債和權益審計；5、具體薪資面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 工作職責：1、負責車輛進出、人員進出管理；2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項制度；3、負責公司的消防安全管理；4、負責公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞；5、負責緊急事情的傳達及處理；6、完成公司領導交辦的其他工作任務等；任職要求：1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會辦公軟件；3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、年齡20-45歲。5、一班12小時，兩班倒。
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