臺州電氣工程及其自動化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、從事建筑施工行業(yè)管理崗位3年以上；2、有建筑行業(yè)相關(guān)的交際圈，善于溝通，能為公司準(zhǔn)確地分析市場并且找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)。3、待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：1500~2500
職位描述： 1、初始注冊、轉(zhuǎn)注冊均可；2、建造師無其它證書在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項目，配合考試b類證書，有時間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動；4、轉(zhuǎn)注冊證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：1500~2500
職位描述： 1、初始注冊、轉(zhuǎn)注冊均可；2、建造師無其它證書在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項目，配合考試b類證書，有時間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動；4、轉(zhuǎn)注冊證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有5年的工作經(jīng)驗，在施工企業(yè)從事過安全管理工作，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督能力3、臺州人優(yōu)先考慮
市政資料員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、臺州內(nèi)人員優(yōu)先考慮。2、能隨時到崗接手工作。3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做過整套市政的質(zhì)量、安全資料。4、吃苦耐勞，有駕駛證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.會基本辦公軟件的應(yīng)用，能操作各種打印設(shè)備2.能刻苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)3.杜橋人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉裝飾工程，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗2.有責(zé)任心，能吃苦耐勞3.本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、預(yù)決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、預(yù)決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、施工專業(yè)，有2年及以上施工經(jīng)驗2、有責(zé)任心，熟悉現(xiàn)場施工及管理，能獨擋一面3、臨海本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有二級注冊建造師證書（市政、建筑）及相應(yīng)的b類證書和考核證書，轉(zhuǎn)注冊的價格從優(yōu)考慮，面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有初級會計師證書，可掛靠或上崗。上崗的會計師最好是臨海本地人，掛證的可以不考慮地區(qū)2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉本職工作，有責(zé)任心，能獨擋一面
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有駕駛證的優(yōu)先考慮2.有在建筑企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，建筑、市政、預(yù)結(jié)算專業(yè)優(yōu)先考慮，會做建設(shè)工程招投標(biāo)標(biāo)書的優(yōu)先。3.做事有條理性，有責(zé)任心
出納（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州萬年建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.杜橋本地人優(yōu)先考慮2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗，能夠兼職文員的辦公室工作3.有c證和初級會計師證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、臨海本地人有先2、有多年的施工管理經(jīng)驗3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運(yùn)用各種相關(guān)軟件3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、本地人優(yōu)先3、能熟練運(yùn)用各相關(guān)軟件，會使用cad制圖以及各方案的制作，熟悉工地現(xiàn)場的運(yùn)作，能緊跟工作進(jìn)度完成資料的制作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計；3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā)；4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析；5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化；6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺架測試工作；7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；9.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī)，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計，標(biāo)定，測試，故障確認(rèn)及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機(jī)理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運(yùn)用理論知識及經(jīng)驗積累對電機(jī)啟動性能，電機(jī)運(yùn)行效率，電機(jī)動態(tài)響應(yīng)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計；8.良好的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.2年以上汽車電機(jī)類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的數(shù)模電硬件知識，有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計經(jīng)驗；2.掌握直流無刷電機(jī)工作原理，可以獨立設(shè)計直流無刷電機(jī)驅(qū)動電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識；5.熟悉操作電子設(shè)計軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨立設(shè)計硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗；了解電磁仿真siwave或者h(yuǎn)fss等，電磁場的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標(biāo)準(zhǔn)（iso26262），具有按照功能安全標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力；具有較強(qiáng)動手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 六、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
生產(chǎn)技術(shù)（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進(jìn)；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；訂單制技術(shù)要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計驗收、生產(chǎn)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機(jī)械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
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