具體要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療或者生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,具有招聘、人社社保醫(yī)保網(wǎng)上操作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí),了解公關(guān)宣傳的常用做法;
4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、職業(yè)敏感度強(qiáng),能積極配合公司各項(xiàng)事務(wù)的推進(jìn);
6、性格外向,積極樂(lè)觀,情緒穩(wěn)定,有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。