具體要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;熟悉組織行為學(xué)、
人才學(xué)、心理學(xué)、公司知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、有豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備分析判斷能力 、決策能力 、組織計(jì)劃能力 、溝通協(xié)調(diào)能力等
5、要有責(zé)任心,為人誠(chéng)信、忠誠(chéng)。
6、薪資面議。