具體要求:
工作內容:配合營銷總對銷售公司的日常管理、區(qū)域經理的銷售日志及銷售周報、月報的匯 總;配合人力資源部對銷售公司的人員績效考核;會議組織和管理。
相關要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或文秘、工商管理相關專業(yè)畢業(yè),擁有積極向上的心態(tài)和正能 量。
2、年齡 26-35 歲之間,女性,有一定的文字組織能力,辦事細膩,熟悉辦公軟件的操作。
3、此崗位要求有 2 年以上的工作經驗。
薪資待遇說明:
1 、基本工資+考核工資+業(yè)績提成+其他獎金,崗位設計首年年收入 7 萬元。
2、試用期 3 個月,可提前轉正,轉正后公司繳納社會保險。
3、此崗位的工作和整個銷售公司的整體業(yè)績掛鉤。
招聘人數(shù):1 名
晉升方向:總助/行政經理
其他說明:
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件,辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業(yè)生加入團隊,共創(chuàng)鋼鐵夢想。