具體要求:
任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,執(zhí)行人力資源政策,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、篩選、評估和培訓(xùn)等招聘流程,確保公司擁有合適的人員規(guī)模和結(jié)構(gòu);
- 關(guān)注員工發(fā)展,協(xié)助公司制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的綜合能力和素質(zhì);
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行人力資源策略,協(xié)助公司制定和調(diào)整人力資源計(jì)劃;
- 完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源管理工作。