具體要求：
崗位職責(zé)：
1、行政人事工作，進(jìn)行員工招聘的篩選、合同簽訂、新員工企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)、考勤記錄核算等工作。
2、設(shè)備物資的管理，領(lǐng)用、申購(gòu)、報(bào)銷，人事檔案的記錄、保管和維護(hù)等。
3、建立完善公司通用規(guī)章制度，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)以及管理制度的建立工作，監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度落實(shí)工作。
4、企業(yè)文化宣傳，監(jiān)督完善企業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境美化，以及安全生產(chǎn)教育工作。
5、訂餐、宿舍等后勤工作。
6、安排來(lái)賓接待、客戶看廠，組織會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議相關(guān)工作事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)各部門溝通銜接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
8、組織協(xié)調(diào)文體活動(dòng)，開(kāi)展各種評(píng)比表彰活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉掌握行政業(yè)務(wù)管理策略;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的落地實(shí)施;
5、敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任；
6、有塑料制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
個(gè)人咨詢：
